• Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus – von der Initiierung bis zur Umsetzung unter Einhaltung der Fristen und des Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen externen Kunden
• Planung, Überwachung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Problem- und Risikomanagement
• Kommunikation des Projektstatus auf allen Ebenen
• Erstellung und Bereitstellung von Fortschrittsberichten, Vorschlägen, Anforderungsdokumentationen und Präsentationen
• Berichterstattung zu Kennzahlen, Tests, Erfolgskriterien und Implementierungsmaßnahmen
• Priorisierung der täglichen Projektaktivitäten und Koordination der Teamarbeit
• Überwachung und Kontrolle der Projektergebnisse, Lösung von Problemen, Konflikten und Abhängigkeiten auf dem kritischen Pfad

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Wer wir sind

Wir sind ein Technologieunternehmen mit rund 85 Mitarbeitern – groß genug, um anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden umzusetzen, aber dennoch familiär genug, damit jeder einen echten Einfluss darauf hat, wie wir arbeiten.

Bei Intersys entwickeln wir IT-Lösungen für Unternehmen, die unter anderem von Sunroof, WOLF, Q4Net und Uniscale genutzt werden.
Wir sind einer der größten Microsoft-Partner in der CEE-Region, und unser Implementierungsteam zählt zu den erfahrensten in diesem Teil Europas.

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager in der IT-Branche
• Du hast Projekte für externe Kunden geleitet (unabdingbare Voraussetzung)
• Du kommunizierst im geschäftlichen Umfeld fließend auf Englisch (mindestens B2)
• Du verfügst über das nötige Wissen, um effektiv mit dem Entwicklerteam zu kommunizieren
• Du kannst Kostenvoranschläge, Berichte, Zeitpläne und Projektunterlagen erstellen
• Du bist gut organisiert, verantwortungsbewusst und kannst in einem dynamischen Umfeld arbeiten

• Arbeitsmodell: Hybridmodell (80/20): Wir arbeitennormalerweise im Homeoffice, treffen uns aber donnerstags in unserem Büro im WarschauerStadtteil Żoliborz.
• Arbeitszeiten: flexibel – Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 10:00Uhr, je nach deinemTagesrhythmus‍
• Team: Du wirst Teil eines 6-köpfigen PMO-Teams unter der Leitung vonDorota‍
• Unternehmenskultur: regelmäßiges Feedback, Würdigung von Erfolgen, gemeinsame Initiativen und Teambuilding-Maßnahmen
• Dazu kommt das übliche Leistungspaket ( MultiSport, private Krankenversicherung)

Einstellungsverfahren

1. Ein kurzes Video-Gespräch – wir erzählen dir mehr über das Unternehmen und die Stelle, ca. 15 Minuten
2. Ein informelles Gespräch mit Dorota (Leiterin des PMO) und Basia (HR) – online, ca. 1 Stunde
3. Technisches Gespräch mit Dorota – im Büro, ca. 1,5 Stunden
4. Treffen mit dem PMO-Team („Meet the Team“) – ca. 30 Min.