Die Synergie zwischen akademischer Theorie und beruflicher Praxis

Der Markt für Microsoft-Systeme der Dynamics-Familie wächst weltweit rasant. Jeden Tag, jede Woche und jeden Monat entstehen neue Tools, neue Dienste und neue Anwendungen, die nur ein Ziel verfolgen: den Funktionsumfang der Software, die von Hunderttausenden von Unternehmen weltweit genutzt wird, noch weiter auszubauen, um sie näher an die technologische Revolution heranzuführen, die sich vor unseren Augen vollzieht.

Eine derart schnelle und dynamische Entwicklung führt zu einem enormen Bedarf an erfahrenen und qualifizierten Fachkräften, die in ihrer täglichen Arbeit zwei Welten – die Geschäftswelt und die IT – zu einem kompatiblen Ganzen verbinden müssen. Immer häufiger erweisen sich solide technische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten als unzureichend für Kunden, deren Erwartungen sich zunehmend auf die Soft Skills der Berater richten, die die Geschäftsprozesse in ihren Unternehmen betreuen und unterstützen. Die Verbindung dieser beiden Bereiche stellt eine große Herausforderung für den sich wandelnden Arbeitsmarkt von heute dar. Wenn wir diesem Gleichnis zusätzlich das IT-Produkt selbst hinzufügen, also fundierte und funktionale Kenntnisse der Dynamics-Systeme, erhalten wir ein sehr schwaches Ergebnis hinsichtlich der verfügbaren operativen Ressourcen, die für die Umsetzung von Produktionsprojekten eingesetzt werden können.

Der Grund für diese Situation liegt auf der Hand: Es fehlen geeignete Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen, die genau auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Produkts und des IT-Marktes in Polen zugeschnitten sind. Der Standardumfang der akademischen Ausbildung eines jungen Fachmanns umfasst oft ein sehr breites Spektrum an Wissen, das erworben und verinnerlicht werden muss. Einerseits ist dies angesichts der Vielzahl an Studiengängen und Positionen, die ein zukünftiger Absolvent nach Verlassen der Hochschule und Eintritt in den Arbeitsmarkt bekleiden kann, völlig logisch. Andererseits führt der Mangel an Ausbildung in Bezug auf eine konkrete Lösung in der Praxis dazu, dass die betreffende Person nicht in der Lage ist, unmittelbar nach Antritt einer neuen Stelle produktiv zu arbeiten, da sie einen erheblichen Zeitaufwand für eine fundierte Produktschulung aufwenden muss.

Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir gemeinsam mit der Technischen Universität Rzeszów eine Initiative ins Leben gerufen, deren Ziel es ist, den akademischen Bereich mit der so wichtigen studentischen Praxis zu verbinden. Mehr über den Start des Programms erfahren Sie HIER.

Wir sind davon überzeugt, dass der Kontakt der Studierenden mit solchen praktischen Erfahrungen bereits während des Studiums der beste Weg ist, ihr Wissen zu überprüfen, ihnen zu zeigen, wie ihre zukünftige berufliche Tätigkeit tatsächlich aussehen wird (und ob sie sich das wirklich erträumt haben), und sie im Hinblick auf ein konkretes IT-Produkt zu schulen. Denn genau in diesem ausgewählten Produktbereich werden sie bald zu Spezialisten aller Art werden. Bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für unsere erste Ausgabe der Intersys-Akademie legten wir besonderen Wert auf einen analytischen und zugleich offenen Geist, sehr gute Englischkenntnisse sowie den Ansatz von Soft Skills, ohne die eine effektive Unterstützung des Unternehmens in den kommenden Jahren nicht möglich wäre. Die ausgewählte Gruppe wurde anschließend in Zweierteams aufgeteilt und drei verschiedenen Produkten der Dynamics 365-Familie zugewiesen: Business Central, PowerBI sowie das weit gefasste CRM. Es wurden Aufgaben und Entwicklungswege festgelegt, und die Praktikanten wurden nahtlos in die Strukturen unseres Unternehmens integriert. In den nächsten drei Monaten werden sie ein fester Bestandteil der Niederlassung in Rzeszów sein und gemeinsam die ihnen anvertrauten Projekte umsetzen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass es uns in dieser Zeit gemeinsam gelingen wird, die gesteckten Ziele zu erreichen, und dass wir mit Beginn des neuen akademischen Jahres 2019/2020 mit nicht minder großer Freude die neuen und zugleich ersten Absolventen der Intersys-Akademie vorstellen und unsere Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Rzeszów wieder aufnehmen können, um weitere Talente für den IT-Markt in Polen zu finden.

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